Curso

MBA

Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

Negócios, administração e direito

Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

Apresentação

O interesse pela gestão das pessoas nas organizações e a busca pelo aperfeiçoamento gerencial têm recebido cada vez mais atenção por parte das empresas. Assim, os profissionais da área de RH e aqueles que lidam com pessoas têm investido em uma formação profissional voltada para as práticas e tendências em administração de pessoas.

Objetivos

O objetivo geral do curso é preparar profissionais para compreender, planejar e atuar nas diversas possibilidades da área de gestão de pessoas, através da articulação entre os conceitos e ferramentas disponíveis na literatura atual e nas técnicas gerenciais praticadas pelas organizações.
 
Como objetivos específicos pretende-se:

  • possibilitar aos participantes entender o papel da gestão de pessoas dentro do processo de gestão estratégica de uma organização, destacando o desenvolvimento da capacidade de administração do conhecimento e geração de competências essenciais à dinâmica competitiva;
  • promover o embasamento acadêmico sobre as principais ferramentas de gestão de pessoas e do conhecimento;
  • discutir as principais tendências e práticas de gestão de recursos humanos, através de uma abordagem integrada à realidade do mercado de trabalho.

Público-Alvo

O curso está direcionado para gestores dos diversos níveis hierárquicos, executivos envolvidos com gestão do conhecimento, aprendizagem, educação corporativa, ou ainda em processos de formação e desenvolvimento de habilidades, competências e conhecimento, recém graduados que buscam formação específica nesta área para ampliação de conhecimentos ou como projeto de carreira, profissionais que têm interesse em se tornar consultores de RH e especialistas que buscam reciclagem na área de gestão de pessoas.

Documentos para inscrição

Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
01 (uma) foto 3x4.

 

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Campus e Investimento

Paralela
Horários
Encontros quinzenais
Segunda a quarta, das 19h às 22h20.

Previsão de início em 24/11

Número de Vagas: 45
Dúvidas? Entre em contato pelo (71) 3206-8000 (Salvador e RMS) e 0800-071-1121 (outras localidades).
*Valores com descontos campanha ingressos 20.2 Pós-Graduação Presencial, sujeitos a alterações sem aviso prévio.

Informações de Regulamentação

Ato de criação: Resolução CONSUPE 001.A.2008 de 24/03/2008

Todos os cursos de especialização do Centro Universitário Jorge Amado são realizados em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1/2018 de 06 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu.
É reservado ao Centro Universitário Jorge Amado o direito a:
a) cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados;
b) unir turmas distintas para cumprimento de uma ou mais disciplinas comuns de suas grades curriculares.
Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas em outras turmas que ofereçam disciplinas equivalentes (enquadramento orientado pela Coordenação do curso).

Grade Curricular

1 Disciplina
Informações Adicionais
Disciplina
Carga Horária
Desenvolvimento de Competências Socioemocionais
10
Técnicas de Estudo e Pesquisa
10
Negociação e Gestão de Conflitos
10
Responsabilidade Social, Ética e Gestão da Diversidade
10
Gestão Estrategica e Balanced Scorecard
20
Compliance Corporativo
10
Gestão de Projetos (PMBOK)
20
Empreendedorismo e Inovação
20
Gestão de Pessoas, Liderança e Trabalho em Equipe
30
Cultura, Clima e Comportamento Organizacional
20
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
20
Relações de Trabalho: Gestão de Pessoal e Riscos Juridicos
20
Carreira e Compensação Estratégica
20
Atração e Retenção de Talentos
20
Formação e Desenvolvimento de Pessoas: Construção de Talentos
20
Gestão de Desempenho e Competências
20
Coaching e Mentoring
20
Team Building: Formação de Equipes de Alto Desempenho
20
Promoções de Saúde nas Organizações
10
Finanças Aplicadas a RH
20
Tópicos Especiais em Gestão (palestras on-line)
20
Estudo de Caso em Gestão de Pessoas
30
Carga Horária: 400h
Campus: Paralela
Quero mais informações
Espaço do Colaborador:
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