Curso

Especialização

Gestão, Inclusão e Diversidade nas Organizações

Negócios, administração e direito

Gestão, Inclusão e Diversidade nas Organizações

Apresentação

O mundo do trabalho passa por transformações impulsionadas por inovações tecnológicas, mudanças demográficas e aumento das expectativas dos talentos. Recentemente, também tem sido observado a necessidade de ajustes profundos na forma como as organizações se estruturam e, principalmente, o papel delas diante da sociedade. Nesse sentido, as organizações não são avaliadas apenas pelo desempenho financeiro ou pela qualidade de produtos e serviços. São reconhecidas pela maneira como tratam e engajam seus colaboradores e clientes, pelo suporte dado à comunidade onde atuam e pelo impacto social que provocam. Percebemos, então, que não é só no âmbito da gestão pública, no que tange às políticas públicas, que a diversidade anda ocupando o centro dos debates. No cenário corporativo, empresas têm buscado desenvolver iniciativas em gestão de pessoas para fomentar a equidade entre gêneros, etnias e pessoas com deficiência. A partir desse contexto, apresentamos uma pós-graduação lato sensu, voltada para profissionais que já desempenham ou almejam cargos de liderança, na iniciativa privada ou pública, em organizações do terceiro setor, além de pesquisadores e estudiosos sobre as temáticas correlatas ao curso.

Objetivos

O objetivo geral do curso é contribuir para a formação continuada de profissionais das mais variadas áreas de atuação e do conhecimento, capazes de compreender a pluralidade das relações sociais e da diversidade, em especial a de gênero e de raça, a partir da sensibilização sobre a importância da gestão inclusiva e participativa nas organizações públicas e privadas, através do desenvolvimento de programas, projetos e boas práticas de gestão que fomentem a equidade, a inclusão, a  justiça, a transformação, a cidadania e a responsabilidade socioambiental.

Público-Alvo

Administradores, gestores públicos, gestores de recursos humanos, cientistas sociais, assistentes sociais, comunicólogos, líderes, consultores e profissionais graduados em ensino superior e superior tecnológico em qualquer área do conhecimento, que tenham interesse no assunto.

Documentos para inscrição

Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento e diploma de nível superior.
01 (uma) foto 3x4.

 

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Campus e Investimento

Paralela
Horários
Encontros quinzenais
Sábados, das 7h30 às 17h30


Previsão para próxima turma: Novembro

Dúvidas? Entre em contato pelo (71) 3206-8000 (Salvador e RMS) e 0800-071-1121 (outras localidades).
*Valores com descontos campanha ingressos 20.2 Pós-Graduação Presencial, sujeitos a alterações sem aviso prévio.

Informações de Regulamentação

Todos os cursos de especialização do Centro Universitário Jorge Amado são realizados em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1/2018 de 06 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. 
É reservado ao Centro Universitário Jorge Amado o direito a:
a) cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados;
b) unir turmas distintas para cumprimento de uma ou mais disciplinas comuns de suas grades curriculares. 
Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas em outras turmas que ofereçam disciplinas equivalentes (enquadramento orientado pela Coordenação do curso).

Grade Curricular

1 Disciplina
Informações Adicionais
Disciplina
Carga Horária
Diversidade, Igualdade e Equidade
20h
As múltiplas faces da diversidade, Inclusão e Acessibilidade
30h
Estado, Sociedade e a Promoção da Igualdade
20h
Projeto de intervenção I: Design Thinking (Empatia e Definição do Problema)
30h
Inovação, Diversidade e Inteligência Coletiva
20h
Cultura Organizacional, Sustentabilidade Gestão de Mudança
30h
Gestão inclusiva e participativa: boas práticas e ferramentas
30h
Projeto de intervenção II: Design Thinking (Ideação)
20h
Identidade de gênero, sexualidade, liberdades individuais e sociedade
30h
Políticas Públicas de Gênero, enfrentamento à LGBTfobia e ao feminicidio
30h
Projeto de intervenção III: Design Thinking (Prototipagem e Plano de Teste)
30h
Raça no campo das relações histórico-sociais no Brasil
30h
Políticas Públicas e Ações Afirmativas
30h
Projeto de intervenção IV: Design Thinking (Teste e Ajustes)
20h
Seminários
10h
Carga Horária: 380h
Campus: Paralela
Quero mais informações
Espaço do Colaborador:
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